Cahier de l’actualité

Co construire le projet personnalisé – Complexe ESAT ADAPEI 65
Respecter le handicap comme une singularité et toujours vouloir le dépasser

L’ADAPEI des Hautes Pyrénées a choisi QUALICERCLE pour ancrer la dynamique de réalisation des projets personnalisés auprès des 330 travailleurs handicapés accueillis au sein du complexe ESAT. Projet de vie sociale, autonomie, projet professionnel, santé au travail, autant de dimensions à prendre en compte pour renforcer l’individualisation de l’accompagnement tout au long des parcours. Des échanges, nombreux, constructifs, grâce à l’analyse des pratiques, ont permis de croiser les points de vue, favoriser la participation, consolider les compétences et développer de nouveaux modes d’organisation et coordination. 

L’accompagnement au changement prend ici tout son sens, partage d’expériences et apport de méthode dans le respect des valeurs portées par l’ADAPEI : « respecter le handicap comme une singularité et toujours vouloir le dépasser. »

                   

Elaborer votre projet d’établissement
Une vision stratégique et opérationnelle de l’avenir

Acteur du médico-social, nous vous transmettons notre expérience pour construire votre projet et accompagner sa traduction opérationnelle. Au delà de l’obligation légale, notre démarche est simple et pragmatique : entre valeurs associatives et pratiques quotidiennes, comment mobiliser les acteurs et réinterroger la vie de l’organisation pour améliorer la qualité des prestations, le parcours des usagers et l’accompagnement des familles.

Etape 1 : l’analyse des besoins de votre établissement
Présentation générale de l’établissement et bilan de l’existant
Diagnostic de situation au regard des évaluations et du précédent projet d’établissement
Réflexion stratégique sur les forces et les faiblesses, les contraintes et les opportunités

Etape 2 : la construction du projet d’établissement
Analyse et traduction des besoins des acteurs internes et externes
Déclinaison des orientations stratégiques en objectifs opérationnels par projet de service
Politique d’amélioration de la qualité, points d’ancrage et pistes de progrès à investir

Etape 3 : la mise en forme du projet d’établssement
Comité de pilotage, structuration, rédaction et validation du projet d’établissement
Evaluation et suivi de la mise en œuvre, conduite du changement
Le projet d’établissement, un outil de management

En référence aux recommandations de l’ANESM
« Elaboration, rédaction et animation du projet d’établissement »

—————————————————————————————————

Co construire le projet personnalisé 
Une prise en compte de l’usager dans ses besoins et potentialités

Prendre en compte l’usager dans sa singularité, tenir compte de ses droits, de ses besoins, ses attentes et difficultés, développer ses aptitudes et potentialités pour construire son projet de vie, pour organiser son parcours inter dispositifs, tel est notre objectif. Pour QUALICERCLE, au-delà de l’obligation règlementaire de la loi 2002-2 et celle du 11 février 2005, construire un projet adapté à l’usager est le fil conducteur d’un accompagnement de qualité.

Clés pour construire un projet personnalisé

Etape 1 : Evaluer la situation individuelle de l’usager
En référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM
• Les attentes de la personne et le projet personnalisé – ses enjeux, ses objectifs, les principes retenus
L’adaptation de l’accompagnement aux attentes et besoins des travailleurs en ESAT
Tenir compte de la parole de l’usager

Développer sa participation et ses potentialités
Comment impliquer la famille, l’entourage, les partenaires ?
Repérer les  objectifs issus du dialogue et les points de vigilance

Etape 2 : Mobiliser les professionnels et les outils pour co construire le projet
Favoriser les regards pluridisciplinaires pour améliorer in fine la qualité du projet personnalisé
Amener les participants à réfléchir sur leur rôle et leur pratique de manière critique et constructive
Retour sur les pratiques en créant des liens avec l’expérience, la connaissance, les recommandations
• Elaborer un outil simple et adapté, facile d’utilisation

Etape 3 : Structurer, rédiger et valider le projet personnalisé avec l’usager
Coordonner le projet, évaluer et suivre sa mise en œuvre intra et inter institutions
• Indicateurs de suivi des résultats, effets produits « attendus ou inattendus »

                                               ***************

Le développement professionnel continu DPC – Réunir dans un concept commun la formation professionnelle et l’évaluation des pratiques professionnelles

L’article 59 de la loi HPST a introduit dans le code de la santé publique la notion de développement professionnel continu DPC. L’objectif du DPC est l’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et la maîtrise médicalisée des soins. Depuis le 1erjanvier 2013, les professionnels de santé doivent répondre à cette obligation annuelle et collective.  

Depuis le 31 janvier 2014, QUALICERCLE a été retenu comme « organisme de DPC habilité à dispenser des programmes de développement professionnel continu DPC »

                                               ***************

Note d’information ANESM :

Bilan des évaluations externes
28,37% des ESSMS engagés au 31 décembre 2013

 

                                               ***************

La qualité passe par les rencontres… Festival Autrement
Pour changer le regard sur les autres, aller au-delà des différences, l’association Les Amis de Pierre, partenaire de Qualicercle, a organisé un grand festival à l’occasion de son 25ème anniversaire. Reconnue d’intérêt général, cette belle association œuvre auprès des personnes en situation de handicap mental dans la région d’Orléans. Elle a su innover dans l’accompagnement des personnes handicapées, en développant des partenariats de qualité avec des clubs sportifs, artistiques et artisanaux pour mettre en œuvre son projet pédagogique. Nous sommes très heureux de partager ce moment de gaieté et d’émotion avec vous, les personnes en situation de handicap mental et les familles.

Reportage France 3 – Association Les Amis de Pierre à Orléans


http://amisdepierre.com/

Festival Autrement – Espace George Sand, Chécy – 24, 25 mai 2013


Coulisses Festival Autrement – Ensemble au-delà des différences ! 

                                               ***************

L’évaluation interne et externe des établissements médico-sociaux, une avancée majeure pour développer la qualité des prestations.

« Avant la loi du 2 janvier 2002, nos 4 associations L’ADAPT, l’APF, l’A.S.E.I et OVE ont pris la mesure de ce changement en créant un cercle interassociatif pour mutualiser les pratiques et améliorer la qualité. Cette initiative partenariale a été un défi de taille pour aborder la culture de l’évaluation, passer d’une tradition forte de l’oral à celle de l’écrit. Grâce à l’implication de tous, aux audits interassociatifs menés par les professionnels de nos 950 établissements et à l’écriture partagée d’un référentiel qualité interassociatif, ce pari est réussi. Il a contribué à valoriser nos pratiques, analyser les résultats et étayer les choix avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM. Aujourd’hui, cette expérience, nous la transmettons à d’autres avec QUALICERCLE. Une association de loi 1901 qui accompagne les établissements et services dans leurs évaluations internes, externes et démarches qualité. »

Philippe JOURDY
Président de QUALICERCLE

                                                                         

OVE - Accompagner et dervir la personne ASEI - Agir.Soigner.Eduquer.Insérer Association des paralysés de France Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées